CV księgowa - wzór, który przejdzie przez ATS
Programy FK po nazwach, zakres prowadzonych ksiąg i praktyczne doświadczenie z KSeF - dokładnie to, czego szuka główna księgowa albo rekruter finansowy w pierwszych piętnastu sekundach.
Jak napisać dobre CV na stanowisko Księgowa / Księgowy
W księgowości CV czyta zwykle główna księgowa, właściciel biura rachunkowego albo rekruter finansowy - i wszyscy oni filtrują kandydatki po tych samych konkretach: jaki zakres ksiąg prowadziłaś (KPiR czy pełne księgi), ile podmiotów jednocześnie, w jakich branżach i na jakich programach. Nazwy systemów to słowa kluczowe numer jeden: Comarch Optima, Symfonia, enova365, SAP, Rewizor - ATS-y i rekruterzy szukają dokładnie tych fraz. Drugi filtr to znajomość bieżących zmian podatkowych: KSeF, JPK, e-faktury - jedna wzmianka o praktycznym doświadczeniu z KSeF potrafi dziś wyróżnić CV, bo firmy właśnie przez to wdrożenie przechodzą. Certyfikaty (kursy SKwP, certyfikat księgowy) wpisuj z datami. W biurach rachunkowych ceniona jest samodzielność: "samodzielne prowadzenie 25 podmiotów" mówi więcej niż lista dziesięciu obowiązków.
5 wskazówek do CV dla tego zawodu
- Zakres ksiąg + liczba podmiotów. "Pełne księgi, 8 spółek" albo "KPiR, 30 JDG" - to pierwszy filtr każdej rekrutacji księgowej.
- Programy po nazwach i wersjach. Optima, enova365, SAP - dokładnie te słowa wpisują rekruterzy w wyszukiwarkę CV.
- KSeF i JPK wpisz wprost. Praktyka z bieżącymi wdrożeniami podatkowymi to dziś najgorętszy atut w branży.
- Branże klientów. E-commerce, budowlanka, transport - specyfika podatkowa branż jest różna i doświadczenie w danej branży bywa warunkiem.
- Excel z poziomem. "Excel - tabele przestawne, Power Query" zamiast "dobra znajomość MS Office".
Podgląd szablonu
Przykładowe podsumowanie zawodowe
Samodzielna księgowa z 8-letnim doświadczeniem w biurze rachunkowym i spółce produkcyjnej. Pełne księgi + KPiR, prowadzenie do 30 podmiotów (handel, usługi, e-commerce). Comarch Optima, enova365, Płatnik; praktyczne wdrożenie KSeF u 12 klientów. Kurs SKwP II stopnia.
Umiejętności warte uwzględnienia
Twarde:
- Pełne księgi rachunkowe / KPiR / ryczałt
- Programy FK: Comarch Optima, Symfonia, enova365, SAP FI, Rewizor
- Deklaracje VAT/CIT/PIT i JPK
- KSeF i e-fakturowanie
- Kadry i płace + Płatnik
- Rozliczenia z ZUS i US
- Sprawozdania finansowe
- Excel (tabele przestawne, WYSZUKAJ.PIONOWO, Power Query)
Miękkie:
- Terminowość pod presją okresów rozliczeniowych
- Dokładność
- Samodzielność w kontakcie z klientem i urzędami
- Dyskrecja
- Priorytetyzacja przy wielu podmiotach
Najczęstsze błędy
- Lista obowiązków bez skali: nie widać, czy prowadziłaś 3 podmioty, czy 30.
- Brak nazw programów FK - CV nie przechodzi filtrów wyszukiwania.
- Pomijanie kursów SKwP i szkoleń podatkowych z datami - świeżość wiedzy ma tu znaczenie.
FAQ
Czy do CV księgowej potrzebne jest zdjęcie?
Nie jest wymagane - w finansach liczą się kompetencje i skala doświadczenia.
Ile stron powinno mieć CV księgowej?
Jedna-dwie. Przy dużym doświadczeniu lepiej skrócić najstarsze pozycje niż przekraczać dwie strony.
Jak przejść z biura rachunkowego do księgowości wewnętrznej (in-house)?
Podkreśl branżę klientów zbliżoną do firmy, samodzielność w zamknięciach miesiąca i kontakt z audytem - to kompetencje, których szukają przy stanowiskach in-house.