Sprawdź swoje CV. Zobacz, co poprawić.

Wynik ma sens tylko wtedy, gdy wiesz, czy zmienił się przez Twoje CV, czy przez nas. Każda zmiana punktacji ma wersję, a to jest jej zapis.

1. v4.5

   Żadna waga się nie zmieniła. Sprawdzenie układu dwukolumnowego przestało mylić CV, w którym nagłówki sekcji stoją bliżej marginesu niż ich własne akapity, z prawdziwą kolumną boczną. Oba układy dają tę samą, dobrze zapełnioną przerwę w miejscu, gdzie zaczynają się linie - ale nagłówek, który zawsze poprzedza własną treść, czytany z góry na dół, nie jest drugą kolumną: nic w nim nie może zostać przeczytane w złej kolejności. Znaleźliśmy to, sprawdzając nasze własne szablony naszym własnym testerem: trzy z nich informowały, że kolejność czytania jest krytycznie zaburzona, choć wcale taka nie była. Prawdziwe kolumny boczne - pasek z umiejętnościami lub danymi kontaktowymi biegnący obok niepowiązanej treści niżej na stronie - działają bez zmian i są ograniczane tak samo jak wcześniej.

2. v4.4

   Żadna waga się nie zmieniła. Zdjęcie na pierwszej stronie jest teraz raportowane jako kontekst i nic nie kosztuje. Opis tego sprawdzenia mówi, że w Polsce i Czechach zdjęcie jest normalne i często oczekiwane; model nie może tego twierdzić i jednocześnie odejmować za to punkty. To, co warto wiedzieć - rekrutacja anonimowa je usuwa, pracodawcy z Wielkiej Brytanii i USA zwykle wolą CV bez zdjęcia, a żaden parser go nie czyta - nadal jest powiedziane. Nakładające się role były już raportowane bez kosztu i teraz są klasyfikowane tak samo. Zmienił się też kształt raportu: akcje na pliku są w jednym miejscu, uwagi kontekstowe stoją osobno od poprawek, a kreator proponuje edytowalną kopię zamiast udawać, że wgrany plik już w nim jest.

3. v4.3

   Żadna waga się nie zmieniła. Sprawdzenie sklejonych słów wymaga teraz dowodu, że zrobił to parser. Wcześniej liczyło każde dwunastoznakowe słowo z wielką literą w środku, a to jest też kształt każdej nazwy pracodawcy pisanej CamelCase: zmierzone na naszej własnej macierzy eksportu, "PricewaterhouseCoopers" było zgłaszane jako sklejone we wszystkich dwudziestu szablonach i zabierało od 10 do 25 punktów kolejności czytania plikom, z którymi nic nie było nie tak. Sklejenie jest teraz liczone, gdy litera wchodzi prosto w rok ("Management2024"), gdy jeden długi token ma dwa lub więcej sklejeń ("SeniorProductManagerWarsaw") albo - przy pojedynczym sklejeniu - gdy ten sam plik pokazał już jedno z dwóch pierwszych. Prawdziwe sklejenia bez zmian: dwukolumnowy przypadek referencyjny nadal zgłasza obie sklejone linie, z tą samą wagą i tym samym kosztem. Uszkodzone kodowanie nie jest już liczone dwa razy, raz jako uszkodzone znaki i drugi raz jako zderzone kolumny.

4. v4.2

   Żadna waga się nie zmieniła. Parser naprawia teraz to, co zapisuje eksport, a czego nie widać: miękkie łączniki w środku słów, spacje o zerowej szerokości i nierozdzielające, pojedyncze znaki "fi" i "fl" z LaTeX-a i InDesigna oraz znaki diakrytyczne zapisane jako litera plus osobny akcent. To ostatnie mówiło nienagannym polskim i czeskim CV, że ich znaki diakrytyczne wyglądają na usunięte. Zmierzone na tym samym dokumencie w pięciu wariantach: do 19 punktów różnicy, teraz zero. Stopka jest też rozpoznawana, gdy zmienia się w niej tylko numer strony - e-mail obok "Strona 1 z 2" zostanie zgłoszony, a nie zaliczony. Plik .docx jest teraz czytany tak jak PDF: nagłówki i stopki z ich własnych części, więc numer telefonu w nagłówku Worda zostaje zgłoszony, a nie uznany za brakujący; łącznik i złamanie wiersza, które Word zapisuje jako elementy, nie są już usuwane - to zamieniało "Sales-Manager" w jeden token, którego nic nie dopasuje; a tytuł dokumentu jest odczytywany, więc pozostawione "Resume Template" zostaje wykryte w pliku Worda tak samo jak zawsze w PDF.

5. v4.0

   Czternaste sprawdzenie, Jak się czyta: powtarzane czasowniki na początku punktów, mieszane czasy, strona bierna. Oczekiwania dopasowują się do etapu kariery - pierwsze CV nie usłyszy już, że ma podać liczby przy pracy wakacyjnej, a piętnaście lat bez ani jednej liczby kosztuje więcej niż wcześniej. Wagi się przesunęły: Treść to teraz 30 ze 100, wobec 22 dwie wersje temu.

6. v3.5

   Nagłówki dopasowywane po zawartości, a nie po dokładnym brzmieniu - więc "Wykształcenie i kursy" czy Europassowe "Education and training" wreszcie są rozpoznawane. Wykrywanie kolumny bocznej przestało się mylić tam, gdzie sklejone linie to główna treść.

7. v3.3

   CV z krytycznie pomieszaną kolejnością czytania nie może już dostać oceny "gotowe do wysłania". Polskie literówki dopasowywane po temacie słowa, bo błąd siedzi w temacie, a końcówka to gramatyka.

8. v3.0

   Przebudowane wykrywanie kolumn. Poprzedni model dzielił stronę na pół, więc najczęstszy układ CV na rynku - wąski lewy pasek - był dla niego niewidoczny, a kompletnie pomieszane CV dostawało 100 na 100 za kolejność czytania. Razem z tym pojawiły się pisownia, poziomy językowe, ucięte umiejętności i przypisanie dat, a każde sprawdzenie musi teraz uzasadnić każdy odjęty punkt.