Jakie umiejętności wpisać w CV (twarde i miękkie)
Sekcja umiejętności to szybki sygnał dla rekrutera i dla systemu ATS. Kluczem jest wybór tych, które faktycznie liczą się na danym stanowisku - i pokazanie ich wiarygodnie.
Zbuduj CV z sekcją umiejętności dopasowaną do Twojej roli.
Stwórz CV za darmo →Twarde i miękkie
Umiejętności twarde są mierzalne: znajomość programów, języków, narzędzi (np. Excel, Python, angielski B2). Miękkie to sposób pracy: komunikacja, praca w zespole, organizacja. W CV warto mieć jedne i drugie.
Jak wybrać
- Przeczytaj ogłoszenie i wypisz wymagane umiejętności.
- Zaznacz te, które naprawdę masz - i te wpisz.
- Nie przesadzaj z długością listy; 8-12 trafnych pozycji wystarczy.
Pokaż dowód
Same hasła nie przekonują. Miękkie umiejętności najlepiej pokazać w doświadczeniu: zamiast "komunikatywny" napisz "prowadziłem prezentacje dla klientów". Przy twardych możesz dodać poziom (np. "Excel - zaawansowany").
Uważaj na
Wpisywanie umiejętności, których nie masz - to szybko wychodzi na rozmowie. Lepiej pokazać mniej, ale prawdziwie.
Przykładowe zestawy dla popularnych ról
Administracja / biuro: Excel (tabele przestawne, WYSZUKAJ.PIONOWO), pakiet MS Office, obieg dokumentów, obsługa korespondencji, organizacja spotkań, angielski B2.
IT (junior): Python, SQL, Git, podstawy Dockera, praca w Scrum, code review, angielski B2+ (dokumentacja techniczna).
Sprzedaż: prospecting, prowadzenie prezentacji, negocjacje, CRM (np. HubSpot, Salesforce), realizacja planów sprzedażowych.
Produkcja / magazyn: uprawnienia UDT, obsługa skanerów i systemu WMS, znajomość zasad BHP, praca zmianowa, prawo jazdy kat. B.
Jak zapisać poziom języka
Używaj skali CEFR - jest jednoznaczna i rozumieją ją też systemy ATS: A1-A2 (podstawowy), B1-B2 (komunikatywny do samodzielnego), C1-C2 (biegły). Zamiast „angielski - dobry" napisz „angielski - B2". Jeśli masz certyfikat, dodaj go w nawiasie.
Umiejętności a ATS
- Wpisuj umiejętności tekstem, nie grafiką - pasków postępu i gwiazdek system nie odczyta.
- Używaj pełnych nazw narzędzi w brzmieniu z ogłoszenia (np. „Microsoft Excel", nie tylko „arkusze").
- Najważniejsze umiejętności powtórz w opisie doświadczenia - w kontekście, nie tylko na liście.
Najczęściej zadawane pytania
Ile umiejętności wpisać w CV?
8-12 trafnych pozycji, dopasowanych do konkretnego ogłoszenia - dłuższa lista rozmywa te najważniejsze.
Czy pisać umiejętności, których jeszcze nie opanowałem w pełni?
Lepiej wpisać mniej, ale prawdziwie - naciągnięte umiejętności szybko wychodzą na rozmowie.
Jak zapisać poziom języka obcego?
Użyj skali CEFR (np. angielski - B2) - jest jednoznaczna i czytelna zarówno dla rekrutera, jak i dla ATS.
Czy umiejętności miękkie warto wpisywać osobno?
Tak, ale najlepiej działają poparte przykładem w sekcji doświadczenia, nie jako gołe hasła.
Czy grafiki i paski postępu przy umiejętnościach to dobry pomysł?
Nie - systemy ATS ich nie odczytują. Wpisuj umiejętności tekstem, ewentualnie z poziomem w nawiasie.
Zbuduj profesjonalne CV za darmo - z podglądem na żywo i podpowiedziami.
Stwórz CV za darmo →
Komentarze (1)
Ile umiejętności to za dużo? Mam listę 25 pozycji...
Zdecydowanie za dużo - wybierz 8-12 najlepiej dopasowanych do ogłoszenia. Długa lista rozmywa te naprawdę ważne.